【陶瓷时装化】欧神诺陶瓷：欧遇人才，诺许未来

    欧神诺陶瓷：欧遇人才，诺许未来

单一产品到元素、空间、服务的整合，欧神诺深谙消费者追求的不仅仅是精品砖，也不仅仅是美化人居的一种整体空间解决之道。在当今社会，人们需要的是一种生活主张，一种价值主义，一种更高层的生活体验。欧神诺的每一次创新变革，都是为了给消费者缔造更高层、更具品质的理想生活体验。

“创新变革的关键是人才”，人才是长远发展的关键驱动力，也是公司发展竞争的核心资源。欧神诺十分重视人才建设工作，制定了一系列完善的人才培养计划，如学习型组织打造计划，1+1+1大学生培养项目，一年精英养成计划等，而培育的人才也在重点领域的核心技术上发挥着重要作用。

在信息化、数字化、网络化、知识更新速度不断加快的今天，人才队伍中存在的知识结构不合理和知识老化现象也日益突出。人才培养计划让员工在实战、学习中得到专业能力上的成长，同时也能让员工改变固定思维，拥有职场上的成长型思维，始终保持强烈的主动求变精神，与瞬息万变的行业共同成长。

其中欧神诺2020学习型组织打造计划就是人才培养计划中一个重要实施项目。此计划的目的旨在通过56个专业领域204门课程外训、10场大型专业技能学习课、5个运动俱乐部n场落地活动、学习分享会、兴趣培养班等形式，对人才进行定向培养，提升专业能力，加速年轻骨干成长，构建中坚力量。

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